Rabu, 1 Februari 2023
11 Rajab 1444 H
Home / Keuangan / BNI Syariah Canangkan Quality Growth di 2019
FOTO I dok. Madaninews
BNI Syariah meyakini bahwa Non Performing Financing (NPF) segmen ini bisa terjaga di bawah dua persen.

Sharianews.com, Jakarta ~ BNI Syariah di tahun 2019 mencanangkan sebagai tahun Quality Growth, di mana BNI Syariah diharapkan dapat tumbuh secara berkualitas, baik dari sisi kapabilitas organisasi maupun secara bisnis termasuk untuk pembiayaan.

Direktur Utama BNI Syariah, Abdullah Firman Wibowo mengatakan pilihan ini dinilai relevan untuk menghadapi sejumlah tren yang berkembang pada tahun ini, baik level global di antaranya Perang Dagang dan Mata Uang antara Amerika Serikat dan China, kecenderungan naiknya reference rate juga adanya Pemilu Presiden dan Pemilu Legisiatif.

Secara umum, pada 2019 BNI Syariah akan meningkatkan ekspansi pembiayaan kepada sektor komersial secara selektif kepada nasabah yang memiliki tingkat risiko rendah seperti BUMN.

“Namun, secara bankwide kami akan meningkatkan porsi pembiayaan pada segmen ritel (small and medium) dan sedikit menurunkan porsi segmen komersial,” jelas Firman, di kantor pusat BNI Syariah, Jakarta, Kamis (14/2).

Pada 2019, BNI Syariah menargetkan segmen komersial tumbuh di kisaran 20 persen. Dengan penyaluran yang dilakukan secara prudent, BNI Syariah meyakini bahwa Non Performing Financing (NPF) segmen ini bisa terjaga di bawah dua persen.

Lebih lanjut, Firman menambahakan untuk tahun 2018, BNI Syariah telah menyelenggarakan beberapa kegiatan yang merupakan program unggulan BNI Syariah diantara program rutin lainnya.

Diantaranya berkaitan dengan pengembangan ekosistem halal, seperti Deureuham singkatan dari Derap Ekrafpreneur Hasanah Mulia, Pelatihan Manajemen Masjid, Benteng Hasanah di Batas Negeri. Serta, pembentukan Jurnalis Ekonomi Syariah di Balikpapan, Medan, Bandung, Kendari. Kegiatan ini merupakan program unggulan BNI Syariah di antara program rutin lainnya.

Komitmen BNI Syariah sebagai Hasanah Banking Partner juga diwujudkan melalui upaya manajemen dalam mendorong dan memotivasi pegawai untuk melaksanakan prinsip life balance dengan menyeimbangkan antara tanggung jawab sebagai umat muslim yang taat dan tanggung jawab sebagai pegawai bank syariah yang profesional.

Dari sekitar 4.900 pegawai yang terdiri dari pegawai kontrak, permanen, prohire, dan trainee, BNl Syariah di seluruh Indonesia, saat ini sekitar 16 pegawai merupakan hafiz/hafal Alquran. Hal ini kemudian diapresiasi oleh manajemen dengan memberikan tunjangan hafiz di luar gaji yang diterima setiap bulannya, mulai dari Rp250 ribu hingga Rp2 juta per bulan.

Kepercayaan stakeholders atas kinerja BNI Syariah dibuktikan melalui 57 penghargaan yang diperoleh BNl Syariah sepanjang tahun 2018 di antaranya tiga penghargaan internasional

Pencapaian tersebut merupakan wujud nyata kepercayaan masyarakat terhadap BNl Syariah juga hasil kinerja dan doa seluruh insan hasanah yang terus berkarya untuk BNI Syariah.

Hal ini ditunjang oleh komitmen BNl Syariah untuk memberikan kontribusi maksimal dalam pertumbuhan ekonomi syariah, salah satunya dengan berperan aktif dalam pengembangan ekosistem halal. (*)

Reporter: Aldiansyah Nurrahman Editor: Achi Hartoyo

Tags: